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第七章 善解人意准确领会领导的意图(第1页)

第七章善解人意——准确领会领导的意图

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准确地领会领导的意图,以便按领导的意图去行事,是衡量下属办事能力的标准之一。

如果理解领导意图准确,并照此办了,领导就会满意,就会认为你悟性强,善解人意;如果理解领导的意图不准确,甚至错了,领导就会不满意,认为你脑子迟钝、悟性差。

不同的领导在不同的场合对自己意图的表达形式是不同的。

有的领导直来直去;有的领导比较含蓄,态度不大明朗;有的领导出于某种原因,对自己的意图不便明说,而采取试探、商量、甚至相反的表述方式。

下属应认真、小心地加以分析和判断,摸准了再去执行。

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