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§五、探病乃是人之常情
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纵使领导再优秀,也有生病的时候。
当领导生病时,其心情往往是不愉快的,这时,他更需要别人的关怀和安慰。
当同事、亲友生病时,买点食品去探视,这是人之常情。
当领导生病时去探望同样也是应该的。
领导生病时,下级可及时地去探望,买点食品也未尝不可,这算不上行贿。
当然,也不必买过多的东西,以免受“瓜田李下”
之嫌。
询问一下领导的病情,说几句安慰的话,需要帮助办的事情热情去办,这样做是应该的。
虽然这是一种微不足道的举动,但产生的效果却是不可低估的。
领导不一定稀罕下级送去的那点食品,但对下级的那份情谊,他却是很珍惜的。
一则,他认为下级对自己有感情,与自己的关系密切;二则,他认为下级懂礼节,有教养。
从而,领导对这位下级的好感便油然而生,或者使过去的好感得到进一步强化。
有时,还可能有这样的情况,平时,上下级关系并不那么融洽,或者还有点不愉快,而通过在领导生病时去进行探望,会使关系得到改善,化前嫌为友好,也不是不可能的。
有些下级却不注意这一点,领导有病无动于衷,不去探视,一般来说,这是很难和领导搞好关系的。
当然,在探望生病的领导时不要有其他想法,更不可在探望领导时,提出让领导为自己解决问题。
这样,领导则会认为你的探视是“醉翁之意不在酒”
了。
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